Наткнулся на небольшую статью о психологии космонавтов:
http://geektimes.ru/post/241076/

Понравилось следующее:

Однажды Эдгар Митчелл, член экипажа Apollo 14, так описал своё состояние, когда он впервые увидел Землю из космоса:
"Вас охватывает всеобъемлющее и глубокое осознание пути, направления, в котором идёт человечество, и сильное чувство разочарования от того, в каком состоянии находится мир, и навязчивое желание что-то сделать, исправить. Оттуда, с Луны, международная политика выглядит детской забавой. Хочется схватить всех этих политиков за шею и притащить их за четверть миллиона миль оттуда и сказать «Посмотри на это, сукин ты сын»."

Понемногу начинаю раздавать бумажные варианты своей книги "Образование для элит: 30 книг, о которых вы не должны были узнать" + договорился с издательством, они добавили её в свой интернет-магазин. Понемногу думаю, где бы сделать презентацию :)

Про книгу и как её можно достать, есть здесь: http://janvarev.ru/30knig/buy

Друзья! У меня очень радостное событие - наконец-то я публикую свою первую собственную книгу! Называется она "Образование для элит: 30 книг, о которых вы не должны были узнать" и посвящена книгам, которые помогают воспитывать системное мышление. Уже скоро будут готовы первые экземпляры, а затем и полный тираж :)

Почитать подробнее можно по ссылке: http://janvarev.ru/30knig
Если вам понравилось - сделайте репост, буду очень признателен.

Выложил в Интернет свою научную статью 2011 года под названием "Моделирование кризисов доверия в финансовой сфере": http://janvarev.ru/ObAvtore/Publikacii/Modelirovan...

Сама статья про следующее: если считать, что деньги (договора, акции и пр.) сами по себе не дают никаких благ, а отражают наше доверие к лицам, их выпускающим и принимающим - то как это можно смоделировать и какие выводы из этого сделать? В статье, в частности, рассматривается вариант, как из идеи приобретения и потери доверия можно смоделировать подъем и спад рынка.

Особая гордость - в веб-версию встроена программа на Flash, отражающая рассмотренную в статье модель, так что любой желающий может с ней поиграться и посмотреть, как меняется ее поведение при изменении параметров.

Залез сегодня в Фейсбук, тут же наткнулся на обсуждение такого документа, как "Основы государственной культурной политики". Естественно (и к большому сожалению) обсуждение в духе: грядет цензура и пр.

Залез почитать оригинал интервью с одним из главных авторов документа, министром культуры В. Мединским:
http://www.kommersant.ru/doc/2452622

Так вот: все совершенно по-другому, для этого достаточно почитать оригинал. Дух документа и идей, в нем заложенных вызвал у меня глубокое уважение: попытка отыскать баланс, поддерживать хорошее, не запрещая явным образом то, что кажется плохим. А то уж очень много людей, воспринимающих мир "черно-белым".

Вот пример текста из интервью: "Задача в том, чтобы поддерживать то, что усиливает страну и развивает человека. А то, что разделяет людей, делает их нездоровыми, асоциальными, агрессивными, нежелающими учиться, работать, заниматься творчеством,— такие творческие проекты мы запретить не можем, но и поддерживать из госбюджета не должны. И не будем.
....
Пугают: если вы не Европа, то непременно сразу Азия. Ложный дуализм. Пушкин — не Байрон, но ведь и не Хафиз."

И не надо говорить, что любое искусство заслуживает общественной поддержки - это ложь. Личной поддержки - да, вкусы и видение мира у всех разные; общественной - нет.

Поставили 42-дюймовый сенсорный экран для стенда РПЦ на I Всероссийском форуме-выставке «Молодежь России» (Москва, Манеж, 11-13 марта).

Ну и презентационный софт конечно, куда без него.

Посмотреть фото можно на нашей странице проектов:
http://touchlist.ru/Projects

Чтобы хорошо писать тексты в 50 лет, надо их писать плохо в 30.
Последним и займусь.

Сделал подборку наших последних проектов в области сенсорных экранов:
http://touchlist.ru/Projects

Есть еще несколько, но по ним нету фоток и видюшек :)

Обновили и переработали сайт http://noogen.su/ - частое место встречи последователей И.А.Ефремова.

Планируем добавлять всякие "вкусности" типа записи на Ефремовские чтения, красивых фотогалерей и многого другого :)

Подбираю цитаты из Маслоу "Мотивация и личность".
Выделить что-то совершенно невозможно, возникает адское желание скопировать всю 11-ую главу книги целиком.

Вот примеры (все из 11-ой главы, про самоактуализированных людей):

"Первое, на что обращаешь внимание, общаясь с самоактуализирующимся человеком, так это на его поразительную способность распознавать малейшее проявление лжи, фальши или неискренности. Оценки этих людей удивительно точны. Неформализованный эксперимент, в котором принимали участие студенты колледжа, выявил одну отчетливо выраженную тенденцию: студенты, имевшие высокие показатели по тесту базовой безопасности (то есть здоровые студенты), оценивали своих преподавателей гораздо более точно и верно, чем студенты, имевшие низкие показатели по этому тесту. … Живопись, музыка, интеллектуальные и научные проблемы, политические и общественные события – в любой сфере жизни эти люди умели мгновенно разглядеть скрытую сущность явлений, обычно остававшуюся незамеченной другими людьми. Их прогнозы, каких бы сфер жизни они ни касались и на сколь бы скудные факты ни опирались, очень часто оказывались верными. Мы склонны понимать это так, что самоактуализирующийся человек отталкивается в своих суждениях от фактов, а не от личных пессимистических или оптимистических установок, желаний, страхов, надежд и тревог."

"Исключительно многообещающей кажется мне еще одна особенность самоактуализирующихся людей – их отношение к неизвестному. … Здоровых, самоактуализирующихся людей не страшит неизвестность, неопределенность не пугает их так, как пугает среднестатистического человека."

"Самоактуализирующихся людей можно охарактеризовать как достаточно спонтанных в своем поведении и как предельно спонтанных в своей внутренней жизни, в своих мыслях, побуждениях, желаниях и т.п. Они ведут себя просто и естественно, не пытаясь произвести впечатления на окружающих. ... [Но] Он отчетливо осознает, что мир, в котором он живет, полон условностей, что этот мир просто не в состоянии понять и принять его спонтанность. Он не хочет обижать окружающих его людей, он не имеет желания оспаривать принятые ими нормы поведения, и потому с добродушной усмешкой и со всем возможным изяществом подчиняется установленным традициям, церемониям и ритуалам, столь дорогим сердцу каждого обывателя."

Рецензия на книгу Джеймса Холлиса "Перевал в середине пути":

"В течение многих лет своей психотерапевтической деятельности я слышу, как мои клиенты, с разной биографией и исполняющие самые разные роли в жизненной драме, рассказывают мне самые разные истории, но при этом у них у всех есть нечто общее: оказывается, они осознали, что их прежнее представление о смысле жизни и прежняя стратегия их поведения перестали быть для них эффективными. У одних людей эта необходимость осознания стала следствием затруднений в их отношениях с окружающими; у других пропал энтузиазм, который помогал им делать карьеру; третьи стали чаще болеть и ощущать депрессию…"

Эта книга – о кризисе среднего возраста.

Этот кризис помолодел; в то время как раньше его появление ожидалось в 35–40 лет, сейчас же не редкость встретить его и в 30 лет, и даже раньше. Связан он – как и многие наши психологические проблемы – с культурой общества потребления....

(Читать дальше: http://efremov.2mif.ru/Katalog/Knigi/Perevalvsered... )

Рецензия на книгу Роберта Кийосаки "Прежде чем начать свой бизнес":

Книги Роберта Кийосаки легко читать, но сложно анализировать. Его мысль летит, он легко рассказывает о себе, своих идеях, концепциях и проблемах – но при этом часто повторяется, чем вызывает закономерное неудовольствие у любителей классической литературы.

Его книги состоят из притч, и их не надо воспринимать слишком буквально; они предназначены для того, чтобы посмотреть с высоты полета на определенные проблемы. В данной книге это поиск ответа на вопрос: «Что такое быть предпринимателем?»...

(Читать дальше: http://efremov.2mif.ru/Katalog/Knigi/Prezhdechemna... )

Рецензия на книгу Эрни Зелински "Успех без офисного рабства":

"Трудитесь не только для того, чтобы заработать кучу денег – и не исключено, что в результате вы заработаете кучу денег"

Конечно, эта книга малоизвестного автора не блещет оригинальными идеями; тем не менее она отлично передает ощущение того, как это – быть человеком, который работает сам на себя.

Сам Зелински, когда его уволили с работы, решил открыть свое собственное дело – писать книги и давать вдохновляющие семинары, по типу того, как это делает Роберт Шарма и другие мастера развития личности. Правда, он не учел двух вещей. Во-первых, в Америке авторов, пишущих на темы личного успеха пруд пруди – и издаться и быть замеченным среди подобного потока крайне тяжело. Во-вторых: «Они [многие друзья и знакомые] утверждали, что я, должно быть, полный псих, если думаю, будто мне действительно удастся написать книгу и ее напечатают. Крупным доводом в их пользу было то, что они знали: я трижды проваливался на экзамене по английскому языку, когда учился в yниверситете на инженера.»...

(Читать дальше: http://efremov.2mif.ru/Katalog/Knigi/Uspexbezofisn... )

Рецензия на книгу Нассима Талеба "Черный лебедь":

Это – очень своеобразная книга про науку, которая написана не теоретиком, а прагматиком. Автор по профессии является трейдером, игроком на рынке, и единственное, что его беспокоит, это то, верные ли прогнозы дают финансовые модели.

Он имеет доступ ко всем возможным источникам информации и прогнозам экономистов для принятия финансовых решений. К каким же выводам он приходит?

"...поместив всех экономистов и все показатели в одну базу данных, мы сможем судить лишь о том, вправду ли одни экономисты лучше других (разница невелика) и есть ли сферы, в которых они более компетентны (увы, если и есть, то не стоящие внимания)."

(Читать дальше: http://efremov.2mif.ru/Katalog/Knigi/Chernyjjlebed... )

Почему. Все. Так. Медленно. Пишется!

Нет, я понимаю, что лет через 10, наверное, буду писать тексты так же, как пишу сейчас программы - то есть легко и непринужденно. Опыт, опыт и еще раз опыт.

Но как же все-таки хочется побыстрее!

С Хабра, доставило неимоверно:
"Один плохой программист за год создаёт два рабочих места."

Рецензия на книгу Клода Штайнера "Сценарии жизни людей":

В свое время Эрик Берн в книге «Люди, которые играют в игры», высказал мысль, что интуитивно каждый из нас в своем жизненном пути следует сценарию – некоторому набору действий, правил и событий объединенных в единую логическую цепочку и снабженными поворотными пунктами, кульминацией и развязкой. Этот набор действий чаще всего формулируется под влиянием предписаний и разрешений родителей – например, разрешения расслабиться только в момент серьезной болезни («Мужчина должен работать, не показывая слабостей») или предписания не принимать решений и активных действий до окончания учебы («Мал еще спорить!»). Сценарии влияют на весь жизненный путь, и оказывают серьезное влияние на то, станет ли человек успешным или нет – это можно понять по тому, исполняет ли человек роль Героя, Простака или Неудачника.

Однако книга Берна скорее похожа на философский труд, выстроенный как размышления автора о психологии человека – и, пожалуй, страдает от недостатка хорошей структуры и четких моделей, которые мог бы использовать читатель. От этих недостатков избавлена рассматриваемая нами книга Клода Штайнера, ученика Берна – в ней концепция сценариев представляется более проработанной и оформленной в единую систему.

Вообще говоря, в этой книге можно выделить две центральные идеи. Первая идея касается экономики «поглаживаний» – экономике внимания и взаимного признания друг друга. Вторая – то, что все негативные сценарии (и большинство психических расстройств) можно свести к трем основным группам: «Без любви», «Без разума», «Без радости»....

(Читать дальше: http://efremov.2mif.ru/Katalog/Knigi/Scenariizhizn... )

Рецензия на книгу Эрика Берна "Люди, которые играют в игры":

Как мы планируем свою жизнь? Не внутренними ли предписаниями в духе: «Когда я разбогатею...», «Когда я выйду замуж...», «Когда я окончу институт...»? Разве у нас нет планов, работающих в строго определенных обстоятельствах?

Эта книга Эрика Берна посвящена расширению предложенного им психологического метода – транзакционного анализа общения между людьми – на всю человеческую жизнь. Автор говорит, что предпринимаемые нами действия во многом структурированы сценарием – жизненным путем, которому мы сами решили следовать в далеком-далеком детстве, под влиянием сказок и примера жизни родителей....

(Читать дальше: http://efremov.2mif.ru/Katalog/Knigi/Ljudikotoryei... )

Рецензия на книгу Эрика Берна "Игры, в которые играют люди":

Человеку необходимо признание – банальное признание того, что с точки зрения других он существует. Но как его добиться в современном обществе, в среде, где люди не уделяют друг другу настоящего внимания и не стремятся разобраться друг в друге? Другой вопрос, характерный для большинства современных людей – как структурировать свое свободное время, заполнить его хоть чем-то, чтобы избавиться от размышлений, сопутствующих одиночеству?

Ответы, который дает Эрик Берн в своей книге, звучат так: мы, не зная настоящей близости, занимаемся ритуалами встреч, врепяпрепровождением в компаниях и социальными «играми» друг с другом. Учимся мы им с детства, копируя поведение взрослых: например, почти кто из нас не проводил время, обсуждая «какое у нас плохое и ленивое правительство». А между прочим, это врепяпрепровождение имеет психологическую подоплеку – оно интернационально и присуще далеко не только жителям России...

(Читать дальше: http://efremov.2mif.ru/Katalog/Knigi/Igryvkotoryei... )

Интересная статья:
Давид Грэбер. "О феномене бесполезных работ"

В 1930 году Джон Мейнард Кейнс предсказал, что к концу столетия технологии будут достаточно развиты для того, чтобы в таких странах как Великобритания или США рабочая неделя могла быть сокращена до 15 часов. Нет никаких сомнений в том, что он был прав. С технической точки зрения такая возможность действительно есть, но она не была реализована. Напротив, технологии были использованы для того, чтобы все мы стали работать больше...

http://anarhobarnaul.org/bullshitjob/

Рецензия на книгу Томаса Куна "Структура научных революций":

Наука чем-то похожа на электричество – она так же незримо присутствует во множестве вещей, окружающих нас и облегчающих нам жизнь. Но наши представления о ней, сложившиеся в основном в результате учебы в школе и институте – так ли уж они верны?

Идея этой непростой, но увлекательной и ставшей классической книги о путях развития науки, зародилась у Томаса Куна еще в то время, когда он занимался исследованиями в области теоретической физики. Волею судеб ознакомившись с рядом фактов об истории физики, он с удивлением обнаружил, что его представление о науке, как о последовательном познании истины с помощью уточнения фундаментальных теорий, мягко говоря, довольно далеко от исторической действительности....

(Читать дальше: http://efremov.2mif.ru/Katalog/Knigi/Strukturanauc... )

Рецензия на книгу Лоуренса Дж. Питер "Принцип Питера, или Почему дела идут вкривь и вкось":

Почему работа так редко выполняется правильно? Техника, политика, образование, медицина... в любой области мы слишком часто видим признаки некомпетентности сотрудников; кроме того, то же самое касается наших подчиненных, начальников и коллег.

Было бы удивительно, если бы эта проблема ни разу не попалась на глаза ученым – и вот, на сцене появляется книга Лоуренса Питера, объясняющая существующие проблемы в иерархиях с помощью основного Принципа: «В иерархии каждый служащий стремится достичь своего уровня некомпетентности»...

(Читать дальше: http://efremov.2mif.ru/Katalog/Knigi/PrincipPitera )

Еще одна книга по социальной психологии - Чалдини Р. "Психология влияния":

Случалось ли, что вас убеждали сделать то, что вам делать совершенно не хотелось?

Эта книга – результат научного исследования о вопросах влияния и убеждения. Как утверждает автор, за время своих исследований он узнал тысячи разных тактик, заставляющих нас сказать «да» – тем не менее, они успешно укладываются в шесть основных категорий, о которых и пойдет речь в этой книге. Среди них – принцип авторитета, заставляющий нас следовать словам того, кого мы полагаем выше по социальной иерархии, или принцип социального доказательства, благодаря которому мы склонны копировать поведение окружающих нас людей....

(Читать дальше: http://efremov.2mif.ru/Katalog/Knigi/Psixologijavl... )

Новые рецензии на книги по социальной психологии:
Хоффер Э. "Истинноверующий: Мысли о природе массовых движений."

Наверное, все мы в той или иной мере желаем перемен – и поэтому с замиранием сердца наблюдаем за массовыми движениями; за людьми, которые смело заявляют о желаниях многих и пытаются добиться изменений.

Однако так ли уж хорошо примыкать к подобным движениям? Из какого рода людей они состоят? К чему они стремятся? Могут ли такие движения приводить к декларируемым ими результатам?

Обо всем об этом – эта книга...

(Читать дальше: http://efremov.2mif.ru/Katalog/Knigi/Istinnoveruju... )

Добавил в проект рецензию на книгу Э. Фромма "Иметь или быть?":

Получить знания, получить работу, приобрести возлюбленного... Будучи детьми своего времени, мы относимся к множеству вещей исключительно с точки зрения потребления – и, обладая гораздо большим, чем наши предшественники, нельзя сказать, что мы чувствуем себя гораздо счастливее.

Но есть и другой способ жить – «быть», вовлекаясь в окружающий мир и не стремясь поставить его под свой контроль. «Быть», пребывая в мире и получая удовольствие от самых простых вещей – объятий, неба и хорошего разговора. О разнице между «обладанием» и «бытием», об ограничениях потребительского подхода к жизни – вот чему посвящена эта книга Эриха Фромма...

(Читать дальше: http://efremov.2mif.ru/Katalog/Knigi/Imet%27ilibyt... )

Рецензия на книгу Г. Кеннеди "Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах"

Думаю, ваши деловые партнеры дорого бы дали за то, чтобы вы не прочитали эту книгу. А тем более – чтобы не стали использовать прочтенное на практике.

Книга посвящена процессу ведения переговоров – торговле и взаимным уступкам. Если вы родились в России в семье, которая не имеет отношения к бизнесу – вы вряд ли где-то видели ту модель поведения, которая в этой книге описывается. Умению договариваться в бизнесе – чуть ли не самому важному для ведения самостоятельной экономической деятельности – у нас почти негде научиться.

В то же время в этой книге оно представлено великолепно!...

(Читать дальше: http://efremov.2mif.ru/Katalog/Knigi/Dogovorit%27s... )

Запускаю небольшой интернет-проект, связанный с следованием идеям Ефремова и поддержкой системного мышления - http://efremov.2mif.ru/ .

Основные тезисы:
1. Для достижения успеха и душевного спокойствия человеку необходимо удерживать фокус не на мелких деталях и новостях, а на системном, научном представлении о мире и человеке, человеческой психике.

2. Большинство существующих литературных материалов, СМИ не дают системного и научного представления о нашей жизни, заменяя это историями-сказками про "хороших" и "плохих". Таким образом, нам нужен собственный список материалов/литературы, который бы был избавлен от этого недостатка.

2а. Если мы хотим передать нашим детям системное представление о мире - нам тоже нужен подобный список литературы.

3. Коллекция подобных книг и будет хранится и пополняться в вышеуказанном проекте. Чтобы избежать субъективности и не допустить неадекватные книги в коллекцию, принимается следующее условие - каждая книга должна соответствовать трем требованиям:
* Книга должна содержать научную составляющую (т.е. проверяемые или потенциально проверяемые сведения, книга логична в изложении)
* Книга должна содержать философскую составляющую (т.е. освещать важные, не узкоспециализированные проблемы, предлагать некую целостную модель их описания)
* Книга должна быть написана доступным, популярным языком.

Книги добавляются не просто так - на каждую я пишу рецензию, которая позволяет, во-первых, мне самому еще раз проверить соответствие требованиям; во-вторых, позволяет вам понять, интересна ли книга будет вам. Список стараюсь пополнять каждую неделю.

Надеюсь, проект вам понравится! :)

Кто-то бизнесом занимается, кто-то детей растит....
У одного меня "шило" по поводу мира во всем мире?!

Друзья, я завтра выступаю с докладом на Ефремовских чтениях. Доклад называется "Мышление героев Ефремова и современных людей: отличия и пути их преодоления". Тезисы можно посмотреть здесь: http://janvarev.ru/EfremovskieChtenija2013

Если вам нравятся книги Ефремова - приходите, думаю, будет интересно!

Программа фестиваля: http://a-konstant.livejournal.com/415605.html, добираться надо до м. Ленинский проспект.

Сегодня у меня две новости - и обе хорошие.

---

Новость первая: недавно побывал в Астрахани, в компании Displair, которая производит воздушные экраны по уникальной технологии. Спасибо Максиму Каманину, основателю компании, за приглашение приехать, рассказать про свой опыт в маркетинге и обсудить возможности сотрудничества.

В результате мы совместными усилиями добились работы всего нашего бизнес-ПО на воздушных экранах. Вот пример презентационного ПО handCatalog: http://www.youtube.com/watch?v=tLwh7jK6Azs, другие видео тоже скоро будут.

Про воздушных экраны наших новых партнеров можно почитать здесь: http://displair.ru/, про софт - у нас на http://touchlist.ru/

---

Ну, и вторая новость: в связи с увеличившимся объемом партнерств и проектов мы ищем проджект-менеджера в нашу уютную команду.

Оклад - 20-40 т.р. в месяц + % с проектов (при хорошей работе реально получать 100 т.р.).

Подробнее о вакансии можно узнать здесь: http://icre.ru/Vakansii/Prodzhekt

Выложили ролик по нашему самому продуктовому продукту для сенсорных экранов - презентационному стенду: http://www.youtube.com/watch?v=MXYvKpSPytA

Что мне больше всего нравится - так это то, что там достаточно для добавления материалов все просто скопировать в определенную папку; а это означает, что клиент сам может все сделать и поправить, особенно если это захочется ему сделать в последний момент :).

Кстати, у нас есть предложение по аренде экранов вместе с этим ПО: http://touchlist.ru/Arenda

Ролик для нашего продукта - "интерактивная витрина" на сенсорном стенде:
https://www.youtube.com/watch?v=OYJDRXBhIw4

Выложили видео с нашим каталогом кухонь на сенсорном стенде:
http://www.youtube.com/watch?v=0uV5LiF2FMM

Проект делался для компании "Кухонный Двор".

PS: Всех с наступающим! Это последний пост про работу в этом году :))

Мерзнем, пытаемся согреться, готовимся к Новому Году :)

Друзья!!! Скоро будут потрясающие новости...

Я на новом этапе своей жизни.

Видео с выставки "Мебель-2012" - у нас арендовала сенсорную панель компания "МДМ-Комплект". 42 дюйма, встраивается в инсталляцию.

http://www.youtube.com/watch?v=8pi5Z3TFxIc

Вообще конкретно у этого стенда народ толпился постоянно - сыграли роль хорошее, проходное место и толковые менеджеры, постоянно использующие панель для показа каталогов и цен.

Специально для титров подсчитал, сколько было страниц в каталогах продукции. Ну надо же было написать что-то интересное? Вот - на 33 каталога пришлось 1440 страниц. Особенно было весело оптимизировать софт, чтобы он подгружал 100-страничный каталог буквально за секунду.

PS: А еще на эту выставку у нас арендовал панель "Кухонный Двор" - но для него видео будет попозже, тогда и расскажу.

Выложили видеоролик по нашему проекту с сетью кинотеатров Синема Парк:
http://www.youtube.com/watch?v=_SAODbELfMA

Если вкратце - то сделали 42-дюймовый сенсорный стенд с возможностью просмотра информации о фильмах в разных кинотеатрах сети.

(c PDA) С 20 сент. на занятия...)))

(c PDA) Я теперь студентка вечернего отделения юрфака НГУ. Сама отсебя в шоке...