|  | 
  |  | 
    
   |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    | 
  |  | 
        
			|  | 
  Фев 26, 2010 - 15:33Всем добрый день!В связи с тем, что у нас сейчас дела пошли намного интенсивнее, я собираю команду программистов сразу на несколько возможных проектов. Надеюсь найти кого-нибудь с ВМК :))
 
 Интересующие навыки: Flex, Flash (AS3), PHP.
 
 Проекты:
 1. Дальнейшая работа над Fuzzle CMS - разработка темплейтов, доп.утилит, курсов, виджетов, системы.
 1а. Разработка сайтов на Fuzzle CMS.
 2. Работа над крупной SaaS-системой Интернет-магазина, возможно, CMS. Интернет-магазин на Flash.
 3. Разработка флеш-приложений для мультитач столов, стен; распознавание лиц и движений. В основном - промо-приложения, но можно замутить и что-то более полезное :)
 
 Ориентировочный бюджет небольшой (ибо и мне не все известно) - порядка 15-30 т.р. в месяц можно найти. Зато вы будете одним из основателей бизнеса, и в дальнейшем сможете получать с этого дивиденты.
 
 По всем направлениям все не до конца ясно, и многое сейчас зависит от вашей инициативы.
 
 Итак, основные бонусы:
 - работа удаленно
 - оплата за результат
 - возможность создать свое дело и не зависеть от кризиса
 - работа над всякими прикольными штуками
 
 Очень нуждаюсь в паре адекватных союзников :)) Можно писать, например, на janvarev[гав]fuzzle-cms.ru, если у кого нет моего e-mail.
 
      Ставим :) подождите чуть-чуть! |  |  |  |  |  |  |  |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    | 
  |  | 
        
			|  | 
  Фев 15, 2010 - 13:06"Почему в России нет развития ИТ?" - http://krocodl.livejournal.com/816309.html 
Понравилось :)
 
Цитаты: 
"в ходе проекта основной акцент делается на фазу получения и сдачи контракта, главными рабочими инструментами являются связи и печень менеджеров"
 
... "Разумеется, есть редкие компании, которых это все не касается... К сожалению, погоду в отрасли такие компании не делают, к тому же все время испытывают дефицит в сильных сотрудниках, которые легко переманиваются более крупными монстрами."
 
Давайте все это почитаем, и будем этими редкими компаниями!
   Ставим :) подождите чуть-чуть! |  |  |  |  |  |  |  
 |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
    |  | 
 |  | 
|  |