сеня упорядочилась одна идея...про работу. Кратко она заключается вот в чем. Первое место работы, как правило, довольно удачное. Приятный коллектив, неплохие условия..в общем новоиспеченный работник чувствует себя комфортно. В таких условиях он входит в профессиональное сообщество, понимает, что такое работа. И задача на этом этапе - "знакомство" с другой, рабочей жизнью. Человечка надо в это время не испугать, дать веру, что все получится...в общем все гладко и более менее хорошо.
Вторая работа.
Работник опыт уже имеет, хотя конечно еще молод и зелен. И вот тут начинается "школа", "испытание" итд итп. Это период получения настоящего, жизненного опыта. Тут его и палкой погоняют, и сотрудники вредные попадутся, и начальство самодурственное, и что-то еще по ситуации (далеко добираться, мало денег, неинтересная работа..а может все это вместе взятое). И вот в таких жутких условиях приходится находиться и учиться, зреть, получать опыт, учась на всяких ошибках, препятствиях, проблемах. И так "закаляется сталь".
И вот третья работа. Побитый жизнью и коллегами (хорошо, если в переносном смысле) работник "готов". И тут уже есть шанс получить в большей степени удовлетворяющую работу: интересную, оплачиваемую, с нормальным коллективом итд. Человек созрел..и может это получить.
Если вы это прочитаете и совершенно не согласитесь, не удивлюсь. Я бы с удовольствием послушала иную интерпретацию...а все вышеизложенное родилось в моем воображении после оценки складывающегося карьерного движения нескольких человек. Вот и написала )))
у меня лично пока было тока 2 места работы. Третье впереди. Посмотрим, что будет...
to be continued...
